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Mot-clé : Esteban Martinez

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Piret

Ma recherche étudie la transformation des identités ouvrières et des formes de revendications collectives dans les bassins industriels miniers des Asturies et sidérurgiques de Liège. Alors que s’opèrent de profondes restructurations dans ces secteurs, elle vise à établir comment certains éléments du (...)

Martinez Garcia

ENSEIGNEMENTS Sociologie du travail Structures de l’entreprise, relations du travail et théorie de la négociation Organisation du travail Méthodes de recherche en sciences humaines RECHERCHES RECENTES Enquête sur les conditions de travail des intérimaires, recherche en (...)

Recherches

La négociation collective en transformation : structures et dynamiques de l’action collective dans l’Union Européenne en crise. Une approche comparée dans le secteur énergétique entre la Belgique et l’Espagne

Titre anglais : Social partners as managers of organizational change doctorante : Sara Lafuente Hernandez promoteurs : Prof. Pierre Desmarez et Esteban Martinez Cette recherche doctorale s’inscrivait dans le thème 1. Management and Employees du programme "ChangingEmployment" Recherche (...)

Evaluation de l’impact du travail syndical dans les entreprises

Le Centre Metices est partenaire avec l’UGent, du projet de la KULeuven "Evaluation du travail syndical dans les entreprises" - "Evaluatie van de impact de syndicale werking in ondernemingen" - (2011-2012) Commanditaire : ABVV Responsable scientifique pour Metices : Esteban (...)

Etude prospective pour une politique des temps de la ville

Financement : Prospective Research for Brussels Le projet de recherche vise à établir les conditions d’une réflexion sur les enjeux économiques, sociaux et culturels des "temps de la ville". Ce concept, emprunté à l’expérience italienne des "tempi della città", s’adresse aux politiques visant une (...)

Ailleurs

La fin du travail

Conférence sur "La fin du travail" tenue à Barcelone le 10/11/2016 - Esteban Martinez (en espagnol et catalan) sur youtube

Grèves et conflictualité sociale en 2014

Iannis Gracos*, Grèves et conflictualité sociale en 2014, Courrier hebdomadaire du CRISP, 2246-2247, 2015. Le Groupe d’analyse des conflits sociaux (GRACOS) est un collectif interdisciplinaire ayant pour objectif l’étude des principaux mouvements de grève et autres éléments de la conflictualité (...)

Le droit du travail et les modifications apportées au marché du travail

Esteban Martinez, Le droit du travail et les modifications apportées au marché du travail, in Marc Rigaux, Jan Buelens, Amanda Latinne (eds) : From Labour Law to Social Competition Law ?, Publications on Labour Law, Intersentia, 2014, 187 pages, pp.45-56. Short Description : It may seem (...)

A qui bénéficie la flexibilité ?

Esteban Martinez, A qui bénéficie la flexibilité ?, in l’Observatoire, n°78 "Travail-famille : une question d’équilibre ?", 2013. Résumé de l’article : La flexibilité est devenue un des axes dominants de la modernisation organisationnelle des entreprises et des politiques publiques de l’emploi. Pour (...)

Contribution à l’étude des trajectoires professionnelles

DESMAREZ P., MARTINEZ E., “ Contribution à l’étude des trajectoires professionnelles : l’exemple des diplômés du supérieur non universitaire ”, journée d’étude sur les méthodes d’analyse de l’insertion professionnelle et du marché du travail organisée par le Point d’appui Travail - Emploi - Formation, (...)