Nouria Ouali

Ouali

Institut de Sociologie (Batiment S) -
Bureau S13.109 - 13ème niveau
- téléphone : +32 2 650 3362
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Liste des publications encodées dans DI-Fusion (dépôt institutionnel de l’ULB)


ENSEIGNEMENTS

Université Libre de Bruxelles, Faculté Philosophie et Sciences Sociales

Titulaire des enseignements de la Chaire en travail social

- Théorie de travail social (SOCA-D-495) (48h) (2x5 ECTS)
- Développement social local (SOCA-D-554) (24h) (5 ECTS)
- Questions approfondies de la professionnalisation du travail social (SOCA-D-555) (24h) (5 ECTS)
- Séminaire Travail et Genre (SOCA-D-558) (24h) (10 ECTS)

ENSEIGNEMENTS À L’ÉTRANGER

- Maitre de conférence invitée à l’Université Lumière Lyon2, Institut d’Études du Travail  :
Enseignement dans le cadre du Master 2 Inégalités et discriminations : manager les enjeux contemporains de l’égalité. Rapports aux origines et à la race (21h) (5 ECTS)

- Visiting Professor at Università Ca’Foscari Venezia, Dipartimento di Filosofia e Beni Culturali,
Gender, Family and Migration (30h) (6ECTS)


PUBLICATIONS

Ouvrage édité

Ouali N. (Ed.), Trajectoires et dynamiques migratoires de l’immigration marocaine de Belgique, Louvain-La-Neuve, Ed. Academia-Bruylant, 2004, 388 p. ISBN : 2-87209-736-8.

Editions d’ouvrages et revues en collaboration

- Cossée C., Miranda A., Ouali N., Sehili D. (Dir.) Le genre au cœur des migrations, Paris, Petra Editions, Septembre 2012, 333 p. ISBN : 978-2-847-43056-1.
- Kergoat D., Miranda A., Ouali N. (Dir.) « Migrantes et Mobilisées », Les Cahiers du genre, n°51, Paris, L’Harmattan, décembre 2011. ISSN : 1298-6046. http://www.cairn.info/revue-cahiers-du-genre-2011-2.htm

Ouvrages publiés en collaboration

- Desmarez P., Van der Halen P., Ouali N., Degraef V., Tratsaert K., Minorités ethniques en Belgique : migration et marché du travail, Gent, Politique scientifique & Academia press, 2004, 278 p.
- Tilman F., Ouali N., Piloter un établissement scolaire. Lectures et stratégies de conduites du changement à l’école, Bruxelles, De Boeck & Larcier, 2001, 271 p. ISBN : 2-8041-3524-1.

Parties d’ouvrages :

- Ouali N., « De la pensée du genre à la pensée intersectionnelle : les enjeux épistémologiques dans la production des nouvelles connaissances » in Nasri C., (Re)penser le Maroc (Oriental) dans une perspective genre, à paraître.
- Ouali N., « Préface : L’histoire migratoire des seniors : un patrimoine symbolique en héritage » in Collectif, Maroc-Belgique, aller simple. Six seniors racontent leur migration entre 1963 et 1974, Bruxelles, Sagesse au quotidien, novembre 2015, pp. 9-13.
- Ouali N., « Le travail salarié des migrantes marocaines : entre flexibilisation et marginalisation de l’emploi » in Mehdoune A. et al., Des Marocains de Belgique aux Belgo-Marocains. Mémoire d’une immigration, Mons, Couleur Livre, 2015, pp. 219-224.
- Ouali N., « Les enjeux symboliques et matériels de la commémoration des cinquante ans de l’immigration marocaine » in Mehdoune A. et al., Des Marocains de Belgique aux Belgo-Marocains. Mémoire d’une immigration, Mons, Couleur Livre, 2015, pp. 79-92.
- Ouali N., « La diversité : usages et enjeux politiques et idéologiques » in Conception du dialogue interculturel en Wallonie et à Bruxelles, Service de la Jeunesse et de l’Education permanente, Communauté française de Belgique, Collection Culture-Education permanente, n°16, 2012, pp.63-74.
- Ouali N., « Les rapports sociaux de genre, de classe, de race et de sexualité en sociologie des migrations » in Cossée C., Miranda A., Ouali N., Sehili D. (Dir.) Le genre au cœur des migrations, Paris, Petra Editions, septembre 2012, pp. 91-99. ISBN : 978-2-847-43056-1.
- Ouali N., « Filles d’immigré.es diplômées du supérieur : contingence ou renoncement à la carrière professionnelle ? » in Cossée C., Miranda A., Ouali N., Sehili D. (Dir.) Le genre au cœur des migrations, Paris, Petra Editions, septembre 2012, pp. 229-244. ISBN : 978-2-847-43056-1.
- Ouali N., “Migrant Women in Belgium : Identity versus Feminism” in Glenda Tibe Bonifacio (Ed.) Feminism and Migration : Cross-cultural Engagements, Springer, New York, February 2012, pp. 101-121. ISBN : 978-94-007-2830-1.
- Ouali N., « Les conditions de possibilité de l’émancipation des migrantes et de leurs descendantes » in Claudine Liénard (dir.), Femmes et autonomie, Bruxelles, Université des femmes, Collection Pensées féministes, décembre 2011, pp. 207-226. ISBN : 2-87288-034-8.
- Ouali N., “La igualdad de oportunidades y la batalla contra el racismo : los retos de los sindicatos en Bélgica” (Egalité de traitement et la lutte contre le racisme : les défis pour les syndicats en Belgique) in Miguel Pajares y Olga Jubany (eds) Sindicatos e inmigración en Europea, 1990-2010 ; Análisis comparativo de las dinámicas y acciones en siete países de la Unión Europea, Barcelona, Icaria Editorial, Octubre 2011, pp. 141-164. ISBN : 978-84-9888-367-1.
- Ouali N., « La lutte contre la domination de sexe, de classe et de « race » dans les mobilisations des femmes issues de l’immigration » in Sophia, Savoirs de genre : quel genre de savoir ? État des lieux des études de genre, Bruxelles, Ed. Sophia, juin 2010, pp. 173-188.
- Ouali N., « L’égalité des sexes : une promesse séculaire inachevée » in L’égalité a-t-elle un sexe ? (La igualtat té sexe ?), Université d’Andorre, Principauté d’Andorre, juin 2008, pp. 179-190. ISBN : 978-99920-0-493-7.
- Ouali N., « Regard critique sur la diversité : signification et enjeux politiques », in Sophia, Diversité, un fait-divers ? Concept contesté, expériences contrastées, débats féministes, Actes du colloque, Bruxelles, Novembre 2008, pp. 23-31.
- Ouali N., « Genre et Migration : les enjeux contemporains en Belgique et en Europe » in C. Gavray (Dir.), Femmes et Mobilités, Bruxelles, Edition Cortex, 2007, pp. 331-343. ISBN : 978-2-8743-0053-0.
- Ouali N., Femmes immigrées en Belgique : les enjeux pour le mouvement des femmes. Bruxelles, CEDIL, 2007.
http://www.faml.be/dossier-societe/item/49-femmes-immigrées-en-belgique-les-enjeux-pour-le-mouvement-des-femmes
- Ouali N., « L’enseignement et les minorités ethniques à Bruxelles » in P. Delwit, A. Rea et M. Swyngedouw (dir.), Bruxelles, Ville Ouverte. Immigration et diversité culturelle au cœur de l’Europe, Paris, L’Harmattan, Coll. « Villes et Entreprises », 2007, pp. 49- 68.
- Ouali N., « Les immigrées sur le marché du travail : un état des savoirs » in M. Martiniello, F. Dassetto, A. Rea (Eds.), Immigration en Belgique francophone, l’état des savoirs, Bruxelles, Academia Bruylant, 2007, pp. 269-284.
- Ouali N., « Genre et Migration : quelle articulation », in L’immigration une opportunité ? (La immigracio : una oportunitat ?), Université d’Andorre, Principauté d’Andorre, décembre 2006, pp. 75-85


Articles :

- Ouali N., « Islamophobia in Belgium : gendered experiences of Belgian-Muslims activists », Islamophobia Studies Journal, University of California Berkeley, Forthcoming.
- Ouali N., « La racialisation du sexisme dans les quartiers : infériorisation et invisibilisation des inégalités ethniques », Les Cahiers du Développement Social Urbain, n°61, premier semestre 2015, pp. 14-17.
- Ouali N., « Les rapports de domination au sein du mouvement des femmes à Bruxelles : critiques et résistances des féministes minoritaires » in Nouvelles Questions Féministes, Vol. 34(1), 2015, pp. 14-34. ISSN : 0248-4951.
- Ouali N., Jefferys S., « Hard Times for Trade Union Anti-racism Workplace Strategies », Transfer, Volume 21(1), 2015, pp. 99-113. ISSN : 1024-2589
- Ouali N., « Mise à l’honneur des femmes marocaines. Cinquante ans de l’immigration marocaine en Belgique », Chronique féministe, n°113, Janvier-Juin 2014, Université des femmes, pp. 5-7. ISSN : 0774-3432.
- Ouali N., « Racism and discrimination at work : a challenge for European trade unions », Heinrich Böll Stiftung, (Migration, integration, Diversity), September 2013, 51-61.
- Ouali, N., « Précarité et déclassement des migrantes diplômées non européennes : menace sur leur projet d’émancipation », Canadian Journal of Women and the Law/Revue Femmes et Droit , n° 24(1), April 2012, pp. 27-52. ISBN/ISSN : 0832-8781. http://utpjournals.metapress.com/content/c6l140g78036kv72/p=2074a60e48834be096a4bf7c47bcc8ba&pi=3
- Ouali N., (avec A. MIRANDA, D. KERGOAT), « Les mobilisations des migrantes : un processus d’émancipation invisible ? », Les Cahiers du genre, n° 51, décembre 2011, pp. 5-24. ISSN : 1298-6046. http://www.cairn.info/revue-cahiers-du-genre-2011-2.htm
- Ouali N., « Le racisme au travail à Bruxelles et à Londres : un effet de la précarisation », Les Mondes du Travail, numéro 7, Juin 2009, pp. 87-101. ISSN : 1778-0306-02
- Ouali N., « Clarifier la lutte politique des minoritaires pour l’égalité », Les Cahiers Marxistes, n° 238, Octobre-Novembre 2008, 163-173.
- Ouali N., « Les réformes au Maroc : enjeux et stratégies du mouvement des femmes » in Nouvelles Questions Féministes, Volume 27, n°3, 2008, 28-41. ISSN : 0248-4951.
- Ouali N., (with JEFFERYS S.), « Trade unions and racism in London, Brussels and Paris public transport », Industrial Relations Journal, 38 :5, September 2007, pp. 406-422. ISSN : 0019-8692.
- Ouali N., « Racism at work in shops and on public transport », transfer, special issue « Racism at work », Volume 13 Number 3, Autumn 2007, pp. 397-412.ISSN : 1024-2589.
- Ouali N., « Études supérieures et carrière professionnelle : les enjeux pour les filles de migrants », Travail, Emploi, Formation, ULB, 7/2007, pp. 65-93. ISSN : 0770-0075 http://www.ulb.ac.be/socio/tef/page_revue/somtef_7.htm
- Ouali N., « Immigration sélective et chômage : les contradictions des politiques européennes ? », Travail, Emploi, Formation, ULB, 7/2007, pp. 9-24.ISSN : 0770-0075 http://www.ulb.ac.be/socio/tef/page_revue/somtef_7.htm
- Ouali N., « Les diplômés du supérieur dans la compétition internationale : surplus, pénurie ou gaspillage des compétences ? », Travail, Emploi, Formation, ULB, 7/2007, pp. 3-8. ISSN : 0770-0075
http://www.ulb.ac.be/socio/tef/page_revue/somtef_7.htm
- Ouali N., « Recherche et enseignement universitaires : les carrières scientifiques des femmes issues des minorités ethniques en Europe », Travail, Emploi, Formation, ULB, 7/2007, pp. 94-118. ISSN : 0770-0075 http://www.ulb.ac.be/socio/tef/page_revue/somtef_7.htm
- Ouali N., « Mondialisation et migrations féminines internationales : l’esclavage au cœur de la modernité », in M. Hersent, C. Zaidman (dir.), Genre, travail et migrations en Europe, Cahiers du CEDREF n°12, 2004, pp. 101-113. ISBN : 978-2-7442-0141-7. En ligne http://cedref.revues.org/545


Rapports de recherche :

- Ouali N., Martens A., Racism : Game Over. Résultats de l’enquête auprès des délégués et représentants syndicaux à Bruxelles, Synthèse des résultats, Bruxelles, ULB-Genre et Migration-KUL, Mars 2016, 32 p.
- Ouali N., Martens A., Racism : Game Over. Bervraging van vakbondsafgevaardigden en vakbondsvertegenwoordigers in Brussel, Synthese van de resultaten, Brussel, ULB-Genre et Migration-KUL, Maart 2016, 32 p.
- Ouali N., Martens A., Racism : Game Over. Résultats de l’enquête auprès des délégués et représentants syndicaux à Bruxelles, Rapport final, Bruxelles, ULB-Genre et Migration-KUL, 20 Mai 2016, 60 p.
- Ouali N., Martens A., Racism : Game Over. Bervraging van vakbondsafgevaardigden en vakbondsvertegenwoordigers in Brussel, Eindverslag, Brussel, ULB-Genre et Migration-KUL, 20 Mai 2016, 60 p.
- Ouali N., Martens A., Racism : Game Over, Rapport intermédiaire, ULB-Genre et Migration-KUL, 15 Mars 2016, Bruxelles, 34 p.
- Ouali N., Martens A., Racism : Game Over, Tussentijds Verslag, ULB-Genre et Migration-KUL, 15 Maart 2016, Brussel, 30 p.
- Ouali N., Anti-discrimination measures in inter-branch and branch collective agreements in Belgium, third national report, CRAW project, METICES-ULB, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion, VS/2012/0240, September 2013, 23 p.
- Ouali N., Les mesures anti-discriminations dans les conventions collectives intersectorielles et sectorielles de travail en Belgique, troisième rapport national, projet CRAW, METICES-ULB, Commission européenne, DG Emploi, Affaires sociales et Inclusion, VS/2012/0240, septembre 2013, 23 p.
- Ouali N., Trade union practices in the fight against racism and discrimination at work : the fieldwork, Second national report, CRAW project, METICES-ULB, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion, VS/2012/0240, September 2013, 43 p.
- Ouali N., Les pratiques syndicales de lutte contre le racisme et la discrimination au travail : L’enquête de terrain, Second rapport national, projet CRAW, METICES-ULB, Commission européenne, DG Emploi, Affaires sociales et Inclusion, VS/2012/0240, septembre 2013, 52 p.
- Ouali N., The fight against racism and discrimination at work : political, economic and social context in Belgium 2003-2012, First national report, CRAW project, METICES-ULB, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion, January, 28 p.
- Ouali N., La lutte contre le racisme et les discriminations : contexte politique, économique et social de la Belgique 2003-2012, Rapport national, projet CRAW, METICES-ULB, Commission européenne, DG Emploi, Affaires sociales et Inclusion, Janvier, 31 p.
- Ouali N., Étude sur la discrimination à l’égard des immigrés et des personnes issues de l’immigration en Belgique et en Wallonie. Une analyse des positions sur le marché du travail wallon selon le genre et la nationalité, METICES, ULB, rapport de synthèse, Novembre 2012, 10 p.
- Ouali N., Ceniccola P., Étude sur la discrimination à l’égard des immigrés et des personnes issues de l’immigration en Belgique et en Wallonie. Une analyse des positions sur le marché du travail wallon selon le genre et la nationalité, METICES, ULB, rapport final, 15 Mai 2012, 150 p. http://www.iweps.be/sites/default/files/rr01.pdf
- Ouali N., Ceniccola P., Étude sur la discrimination à l’égard des immigrés et des personnes issues de l’immigration en Belgique et en Wallonie. Une analyse genrée des positions sur le marché du travail wallon, METICES, ULB, rapport intermédiaire, 15 avril 2012, 79 p.
- Ouali N., Regulation and Enforcement of Posted Workers Employement Rights. Belgian Case Study, Final Report, METICES, ULB, DG Employment and Social Affaires, 29 February 2012, 60 p.
- Ouali N. (avec P. DESMAREZ, P. CENICCOLA, S. CHICHAH), Étude sur le degré de discrimination sur le marché de l’emploi belge, sur base d’un set d’indicateurs et d’un modèle d’analyse de régression. Indicateurs sur base des critères de l’âge, la nationalité, le handicap. Rapport final, METICES, ULB, 30 septembre 2011, 45 p.+annexes.
- Ouali N., Regulation and Enforcement of Posted Workers Employment Rights (PostER). Belgian Background report, METICES, ULB, DG Employment and Social Affaires, July 2011, 26 p.
- Ouali N. (avec P. CENICCOLA), Etude sur le degré de discrimination sur le marché de l’emploi belge, sur base d’un set d’indicateurs et d’un modèle d’analyse de régression. Indicateurs sur base du critère de la nationalité, METICES, ULB, 15 juillet 2011, 119 p.
- Ouali N. (avec P. CENICCOLA), Etude sur le degré de discrimination sur le marché de l’emploi belge, sur base d’un set d’indicateurs et d’un modèle d’analyse de régression. Indicateurs sur base du critère de l’âge, METICES, ULB, 15 juillet 2011, 49 p.
- Ouali N. (avec P. CENICCOLA, P. DESMAREZ, M. VEINSTEIN), Différenciation des parcours scolaires et des trajectoires professionnelles des sortants du système éducatif de la Région de Bruxelles-Capitale , Rapport final, METICES, ULB, 30 septembre 2010, 115p.+annexes.
- Ouali N., Les femmes migrantes et le marché du travail. La situation en Belgique , Rapport pour la 10e réunion du Réseau Informel du Conseil de l’Europe sur l’Approche Intégrée de l’Egalité, DG droits de l’Homme et des Affaires Juridique du Conseil de l’Europe, Bruxelles, 16 septembre 2010, 16p.
- Ouali N. (with Valter CORTESE), The European Social Fund and Social Inclusion. Activities and achievements on Vulnerable groups. Background report developed under the “Reporting on ESF interventions in the EU” project, Final report, Brussels, September 2010, 98 p.
- Ouali N., (with Valter CORTESE), The European Social Fund and Social Inclusion. General Context., Background Report developed under the “Reporting on ESF interventions in the EU” project. Intermediate report, Brussels, April 2010, 24 p.
- Ouali N., Mapping study on Trade Union Practices in Fighting Discrimination and Promoting Diversity. The Belgian Case Study : Union negotiation on religion, Third national report, DG Employment, European Commission, November 2009, 6 p.
- Ouali N., Mapping study on Trade Union Practices in Fighting Discrimination and Promoting Diversity. The Belgian Case, Second national report, DG Employment, European Commission, July 2009, 27 p.
- Ouali N., A survey of the impact of the Racial Equality Directive (RED) on Trade unions and Employers. The Luxembourg Case, National report, Fundamental Right Agency, May 2009, 8 p.
- Ouali N., A survey of the impact of the Racial Equality Directive (RED) on Trade unions and Employers. The Belgian Case, National report, Fundamental Right Agency, May 2009, 12 p.
- Ouali N., Enquête sur l’impact de la directive européenne relative à l’égalité raciale (RED) sur les syndicats et les employeurs. Le cas de la Belgique, Rapport National, Agence Européenne des Droits Fondamentaux, Mai 2009, 35 p.
- Ouali N., Enquête sur l’impact de la directive européenne relative à l’égalité raciale (RED) sur les syndicats et les employeurs. Le cas du Luxembourg, Rapport National, Agence Européenne des Droits Fondamentaux, Mai 2009, 25 p.
- Ouali N., Black, migrants and Ethnic minority women scientists position in research and academic careers in Europe, Final report, NEWS project, September 2007, 100 p. http://newscientist.ulb.ac.be/NEWSFinalreports/Reports_en.htm
- Ouali N., NEWS : Women Scientists Careers in Higher Education and Research in Belgium, Final national report, NEWS project, April 2007, 61 p.